דף הבית > תקצירי מחקרים > אי שוויוניות אתנו-גיאוגרפית בשימוש בגמלת סיעוד – העסקת עובדי סיעוד והקשר לאיכות חיים ודיכאון של קשישים בישראל
אי שוויוניות אתנו-גיאוגרפית בשימוש בגמלת סיעוד – העסקת עובדי סיעוד והקשר לאיכות חיים ודיכאון של קשישים בישראל
חוקרים: עדי ויטמן שור1,2, רביע חלאילה3, שמואל שמאי1,4
- מכון שמיר למחקר
- אוניברסיטת חיפה
- מכללת צפת
- המכללה האקדמית תל-חי
רקע: חוק ביטוח סיעוד מאפשר גמלת סיעוד לזכאים, בד"כ גמלת שירותים, אך נראה שהיקף ניצולה שונה בין מרכז לפריפריה ובין מגזרים שונים. בחינת ההבדלים האתנו–גיאוגרפיים באיכות חיים ודיכאון בקרב קשישים שמעסיקים/ לא מעסיקים עובדים סיעודיים במסגרת גמלת סיעוד טרם נעשה.
מטרות: בחינת הקשר בין מאפיינים אתנו-גיאוגרפיים לאיכות חיים ודיכאון בקרב קשישים בישראל; כמו כן, האם התמיכה הפורמאלית מתווכחת בקשר זה.
שיטה: מחקר חתך שכלל מדגם נוחות של 360 קשישים בני 65 ומעלה, משלוש קבוצות אתניות, במרכז ובפריפריה. המשתתפים יצגו אחת משתי הקבוצות- מעסיקים ולא מעסיקים עובדים סיעודיים.
ממצאים עיקריים: קיימים הבדלים אתניים באיכות חיים בכל האזורים בקרב קשישים המעסיקים עובדים סיעודיים. כמו כן נמצא אפקט אינטראקציה עבור דיכאון בקרב קשישים המעסיקים עובדים סיעודיים. הממצאים דומים גם בקרב קשישים שאינם מעסיקים עובדים סיעודיים. הממצאים הראו שגיל מתקדם, העדר עובד סיעודי, רמת דתיות גבוהה, מגורים בפריפריה ושביעות רצון מאזור המגורים תורמים לאיכות חיים גבוהה. בכל הנוגע לדיכאון, נמצא כי גיל צעיר, רמת דתיות נמוכה, מגורים בפריפריה, ללא עובד סיעודי ושביעות רצון מאזור המגורים מנבאים רמת דיכאון נמוכה.
מסקנות: המחקר מצביע על הבדלים אתנו–גיאוגרפיים באיכות חיים ודיכאון של קשישים זכאי גמלת סיעוד המעסיקים ושאינם מעסיקים עובדים סיעודיים.
המלצות/ השלכות לקובעי המדיניות: קובעי המדיניות נדרשים לבניית תכנית התערבות לשיפור וצמצום הפערים האתנו-גיאוגרפיים באיכות חיים ודיכאון בקרב קשישים.
מס’ מחקר: ר/2018/263
תאריך סיום המחקר: 01/2021